Aurora Public Schools District 131, IL

Board of Education Work Session

The Aurora Public Schools Board of Education will hold a work session to review a progress report on Goal Progress Measure 2.2, which tracks 12th-grade students' on-track graduation status, and to consider accepting the report at a future business meeting. The board will also receive an overview of the superintendent's finalized Goal and Guardrail Progress Measures and annual targets, and conduct its first-quarter self-evaluation for the 2026-2027 school year.

• Review of GoPM 2.2: 12th Grade On Track Menu of Options and Credits Combined, with target of at least 82.2% by May 2029
• Overview of refined Goal and Guardrail Progress Measures and annual targets
• Board self-evaluation for Quarter 1 of 2026-2027 school year
• Public comment sign-up now in person only, limited to 3 minutes
• Next meeting scheduled for September 15, 2026, at 6:00 PM

Board of Education Business Meeting

The Board will vote on accepting a progress monitoring report for Goal 1 (K-2 early literacy) and hear presentations on curriculum adoption processes and the new Aurora Reads literacy initiative, a joint effort with the City of Aurora, Aurora Public Library, and Cherry Creek School District. Consent items include approval of minutes and personnel action items. Public comment is available in-person.

• Vote on accepting Goal Progress Monitoring Report for K-2 Early Literacy Skills (Goal 1)
• Presentation on curriculum adoption processes and upcoming adoption cycles
• Presentation on Aurora Reads, a city-wide literacy initiative with the City of Aurora, Aurora Public Library, and Cherry Creek School District
• Approval of Personnel Action Items from the Division of Human Resources
• Approval of minutes from previous meeting

The Board of Education held a business meeting on August 18, 2026, and approved the agenda, the minutes from the previous meeting, personnel action items, and the Goal Progress Monitoring report for Goal 1. The meeting also included information items on adoption and supplemental materials, a presentation on the Aurora Reads program, and board work sessions. No other substantive decisions were recorded.

• Approved the meeting agenda
• Approved the minutes from the previous meeting
• Approved personnel action items
• Approved Goal Progress Monitoring: Goal 1

Board of Education Workshop Special Meeting

The Board of Education is conducting a two-day Student Outcomes Focused Governance workshop. The session is hosted by The Council of the Great City Schools to focus on governing in service of student outcomes.

• Two-day Professional Development Workshop hosted by The Council of the Great City Schools

The Board of Education met for a two-day Student Outcomes Focused Governance professional development workshop hosted by The Council of the Great City Schools. No substantive decisions were made; the meeting was procedural and adjourned at 3:16 PM.

• Held professional development workshop (no vote recorded)
• Adjourned meeting at 3:16 PM

Board of Education Workshop Special Meeting

The Board of Education is holding a two-day professional development workshop focused on Student Outcomes Focused Governance, hosted by The Council of the Great City Schools. The workshop is designed to enhance the Board's capacity to govern effectively in service of student outcomes. No decisions or public hearings are scheduled; the meeting is entirely procedural and developmental.

• Two-day Student Outcomes Focused Governance workshop hosted by The Council of the Great City Schools
• Board Working Agreement 2024 document attached for reference
• No rezonings, contracts, fee changes, or ordinances on the agenda

The Board of Education met for a two-day Student Outcomes Focused Governance professional development workshop hosted by The Council of the Great City Schools. No substantive decisions were made; the meeting was procedural and focused on training. The board adjourned at 4:43 PM.

• No decisions made; workshop only

Board of Education Executive Session

The Aurora Public Schools Board of Education is holding an executive session. The body will discuss the strategy for collective bargaining contract negotiations with AEA.

• Bargaining contract negotiations with AEA

Board of Education Work Session

The Board of Education will review a report on Goal 1 regarding K-2 early literacy skills and the plan for the 2026-27 school year. Members will also discuss the Council of Great City Schools draft implementation timeline.

• Report on Goal 1: K-2 Early Literacy Skills (target of 80% proficiency by May 2031)
• Discussion of Council of Great City Schools draft implementation timeline

Board of Education Business Meeting

La junta votó sobre una agenda de consentimiento que incluyó la adopción del presupuesto 2026-2027, la renovación del seguro, la resolución del saldo inicial del fondo y partidas de acción de personal. También aceptaron informes de seguimiento del progreso sobre alfabetización temprana y metas de equidad. Los comentarios públicos y los reconocimientos se llevaron a cabo al inicio de la reunión.

• Adoptó la asignación presupuestaria 2026-2027
• Aprobó la renovación del seguro 2026-2027
• Autorizó el uso del saldo inicial del fondo para 2026-2027
• Aprobó partidas de acción de personal
• Aprobó la participación en el programa de préstamos sin intereses

The Board of Education approved the 2026-2027 proposed budget, insurance renewal, and several progress monitoring reports. Additionally, the board authorized compensation increases for classified staff, administrators, and professional/technical staff.

• Approved meeting agenda (7-0)
• Approved meeting minutes (5-2)
• Approved personnel action items (5-2)
• Accepted Goal Progress Monitoring reports (5-2)
• Accepted Guardrail Progress Monitoring reports (5-2)
• Approved 2026-2027 to 2030-2031 monitoring calendar (5-2)
• Adopted 2026-2027 proposed budget (5-2)
• Approved 2026-2027 insurance renewal (5-2)

Board of Education Work Session

La Junta de Educación de Aurora Public Schools lleva a cabo una sesión de trabajo para revisar el progreso de las metas y salvaguardas adoptadas. Se discutirán los informes sobre las Medidas de Progreso de la Meta 1.1 (alfabetización de 3er grado) y 3.1 (equidad de 6to grado) y las Medidas de Progreso de Salvaguarda 2.2 y 2.3 (conocimiento de SEL del personal y experiencia del desarrollo integral del estudiante). Posteriormente, la junta votará la aceptación de estos informes de monitoreo en la próxima reunión de negocios. Los directores también realizarán la autoevaluación del cuarto trimestre para el año escolar 2025-2026.

• Medida de Progreso de la Meta 1.1: aumento del objetivo de i-Ready ELA de 3er grado del 20.3% al 28.2%
• Medida de Progreso de la Meta 3.1: objetivo de i-Ready ELA/Math para estudiantes negros/hispanos de 6to grado del 10.3% al 15.7%
• Medida de Progreso de Salvaguarda 2.2: objetivo de concienciación del personal sobre el marco de SEL del 49.5% al 52.5%
• Medida de Progreso de Salvaguarda 2.3: objetivo de la encuesta de experiencia del desarrollo integral del estudiante del 59.25% al 64.25%
• Autoevaluación de la Junta Trimestre 4 para el año escolar 2025-2026

The Board approved the meeting agenda. Directors voted to retain the April 7 self‑evaluation scores for the June 2 self‑evaluation, keeping the total score at 88. The meeting was then adjourned.

• Approved agenda (motion carried)
• Kept April 7 self‑evaluation scores for June 2 review (motion carried)
• Adjourned meeting (motion carried)

Board of Education Executive Session

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora llevó a cabo una sesión ejecutiva para discutir una apelación de agravio de personal. La junta votó unánimemente por mantener el despido de RR.HH. en el asunto. La sesión estuvo cerrada al público bajo la ley estatal para la discusión confidencial de personal.

• La Junta votó 6-0 para apoyar el despido de RR.HH. en un agravio de personal
• Sesión ejecutiva realizada bajo C.R.S. 24-6-402(4)(f)(I) por un asunto de personal
• Reunión realizada en el APS Professional Learning and Conference Center, 15771 E. 1st Ave.

The Aurora Public Schools Board voted to uphold the human resources department's dismissal in the appeal hearing. The motion was carried with six members voting yes; one member was not present. No other actions were taken.

• Uphold HR dismissal (motion carries, 6 yeas)

Board of Education Business Meeting

La Junta de Educación de Aurora Public Schools aprobó varios artículos de consentimiento, incluyendo renovaciones de estatutos para Aurora Science & Tech High School y Vanguard Classical School, el establecimiento de una nueva Aurora Science & Tech Middle and High School II, contratos antes y después de la escuela que suman $2,535,780, y la designación de APS Avenues como un Campus de Educación Alternativa. La junta también aceptó un informe de monitoreo de progreso sobre la equidad de noveno grado para estudiantes negros e hispanos/latinx.

• Aprobó el contrato de Boys and Girls Club ($1,573,080) y el contrato de Innovation Learning ($962,700) para el año escolar 2026-2027.
• Aprobó la renovación del estatuto para Aurora Science & Tech High School (término de 5 años).
• Aprobó el establecimiento de Aurora Science & Tech Middle and High School II.
• Aprobó la renovación del estatuto para Vanguard Classical School (término de 3 años).
• Designó a APS Avenues como un Campus de Educación Alternativa.

The Board of Education approved multiple charter renewals, new charter assessments, and various school service contracts. Members also authorized a policy regarding student communication devices and established a schedule for future policy reviews.

• Approved agenda (7-0)
• Approved opportunity for audience (7-0)
• Approved conference per diem reimbursements (7-0)
• Approved personnel action items (7-0)
• Accepted GoPM 4.1 (7-0)
• Approved Boys and Girls Club & Innovation Learning after school contracts (7-0)
• Approved AST HS charter recitals (7-0)
• Approved AST II network contract amendment (7-0)

Board of Education Work Session

La junta revisa la Medida de Progreso de la Meta 4.1, que rastrea a los estudiantes negros e hispanos/latinx de noveno grado que cumplen con los parámetros de preparación universitaria en el Horizon Practice PSAT, y votará sobre su aceptación en la próxima reunión de negocios. También se discutieron un borrador del calendario de monitoreo de progreso 2026-2031 y una posible política sobre la participación virtual de los miembros de la junta.

• Revisión de GoPM 4.1: porcentaje de estudiantes negros e hispanos/latinx de noveno grado que cumplen con los parámetros de preparación para la universidad y la carrera en Matemáticas y EBRW en el Horizon Practice PSAT
• Discusión del borrador del Calendario de Monitoreo de Progreso de Metas y Guardrails para los años escolares 2026-27 hasta 2030-31
• Discusión de la junta sobre la participación virtual y las solicitudes de asistencia remota, con una posible moción en la próxima reunión de negocios
• Discusión del monitoreo de Guardrails 2026-27

The Board of Education discussed changes to how guardrail updates are shared and reviewed. Directors decided to allow virtual participation through the end of the current school year. A draft progress monitoring calendar will return for adoption at the June 16, 2026 meeting.

• Approved May 5, 2026 agenda (6-0)
• Decided to allow virtual participation through the remainder of the school year
• Deferred final decision on monitoring calendar to June 16, 2026 meeting

Board of Education Executive Session

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora entrará en receso en una sesión ejecutiva bajo la ley de Colorado para discutir una queja de personal. Se solicita a la junta que tome medidas sobre una audiencia de apelación relacionada con la queja, y se aprobó una moción sobre la audiencia de apelación.

• Audiencia de apelación con respecto a una queja de personal
• Sesión ejecutiva bajo C.R.S. 24-6-402(4)(f)(I) por asunto de personal
• Moción de Tramaine Duncan, secundada por Danielle Tomwing, aprobada sobre la audiencia de apelación
• Lista de votos a favor: Duncan, Reinhard, Tasker, Tomwing, Mallory, Charrier, Keke

The Board of Education unanimously approved a motion to reverse the human resources department's determination regarding a staff dismissal. All other procedural motions, including the call to order and adjournment, also carried unanimously.

• Call to order motion carried (7 yea, 0 nay)
• Motion to reverse HR's dismissal determination carried (7 yea, 0 nay)
• Adjournment motion carried (7 yea, 0 nay)

Board of Education Business Meeting

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora llevará a cabo una reunión de negocios con artículos de agenda de consentimiento que incluyen la aprobación de contratos de intérpretes de lenguaje de señas que superan los $750,000, un contrato de servicios de sustitutos con Kelly Education y la adopción de un currículo bilingüe. La junta también discutirá y podrá votar sobre una resolución que restrinja el tabaco saborizado. Los artículos informativos incluyen un pronóstico presupuestario preliminar para 2026-27 y una propuesta de política de teléfonos celulares requerida por la ley estatal. El comentario público se llevará a cabo en persona durante la reunión.

• Resolución para restringir los productos de tabaco saborizado (discusión/acción)
• Aprobación de contratos adicionales de agencias para servicios de intérpretes de lenguaje de señas y proveedores de SPED (los gastos superan los $750,000)
• Contrato con Kelly Education para operar el programa de sustitutos para el año escolar 2026-27
• Presentación de la propuesta de Política de Dispositivos de Comunicación Estudiantil (Teléfonos Celulares) JT/JT-R según HB 25-1135
• Actualización del pronóstico presupuestario preliminar 2026-27

The meeting included several action items under the consent agenda and a discussion regarding a Menthol Ban Resolution. No specific vote tallies or outcomes were recorded in the provided text for these actions.

• Agenda approved
• Minutes approved
• Personnel Action Items approved
• GoPM 2.2 and GuPM 2.1 monitoring approved
• Sign Language Interpreter & SPED Provider Services approved
• Dual Language School curriculum adoption approved
• Kelly Education substitute services approved

Board of Education Executive Session

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora entrará en receso para una sesión ejecutiva con el fin de desarrollar la estrategia de negociación para los contratos de negociación colectiva con la Aurora Education Association (AEA). La sesión cerrada está programada de 4:30 a 5:30 p.m. en Aurora Central High School, realizada bajo el estatuto de Colorado C.R.S. 24-6-402(4)(e)(III). No hay otros puntos sustanciales en la agenda.

• Sesión ejecutiva para desarrollar la estrategia de las negociaciones de negociación colectiva con AEA

The Board of Education entered executive session to develop strategy for negotiations regarding collective bargaining contracts with AEA. No substantive decisions or votes were recorded during this session.

• Recessed into executive session for AEA contract negotiation strategy

Board of Education Retreat Special Meeting

La Junta de Educación de Aurora Public Schools llevó a cabo una reunión especial de retiro el 18 de abril de 2026. La junta participó en actividades de formación de equipos, una sesión de Emergenetics y una reunión con un facilitador del Council of Great City Schools. La reunión concluyó con una moción de aplazamiento que no fue aprobada.

• Actividad de formación de equipos dirigida por el Presidente de la Junta Tramaine Duncan
• Sesión de Emergenetics con la facilitadora Dra. Debbie Brown
• Reunión con el facilitador del Council of Great City Schools Greg Klein para el trabajo de gobernanza de la junta
• Moción de aplazamiento presentada por Tramaine Duncan, secundada por Danielle Tomwing, pero no fue aprobada

The Board of Education conducted a retreat featuring team building, Emergenetics, and governance work with the Council of Great City Schools. No substantive policy or budgetary decisions were made during the meeting.

• Motion to adjourn failed (3-0, with 3 members not present at vote)

Board of Education Work Session

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora llevará a cabo una sesión de trabajo para monitorear el progreso de las Metas y Barreras adoptadas por la Junta, incluyendo las tasas de graduación de la escuela secundaria y el acceso a cursos electivos. La junta también realizará su autoevaluación del tercer trimestre y revisará las prácticas de la junta, tales como la asistencia y las visitas escolares.

• Informe de monitoreo de progreso sobre la Meta 2: Graduación de la Escuela Secundaria (GoPM 2.2) dirigida a la preparación universitaria/profesional en el 11.º grado
• Informe de monitoreo de progreso sobre la Barrera 2: Niño Integral (GuPM 2.1) centrado en el acceso a cursos electivos de arte, música y PE
• Autoevaluación de la Junta para el tercer trimestre del año escolar 2025-2026
• Discusión sobre las ausencias de la junta y las prácticas de visitas escolares

The Board of Education completed its third quarter self-evaluation for the 2025-2026 school year, resulting in a total score of 88. The session included reports on high school graduation goals and elective course access. The board will vote on accepting these progress monitoring reports at the upcoming business meeting.

• Approved the April 7, 2026, agenda (7-0)
• Completed third quarter Board self-evaluation with a score of 88
• Adjourned the work session (7-0)

Board of Education Executive Session 1

La Junta de Educación de Aurora Public Schools llevó a cabo una sesión ejecutiva para discutir un agravio de personal. La junta realizó una audiencia de apelación y votó 5-2 para mantener la determinación de Recursos Humanos con respecto a una renuncia. La moción fue presentada por Tramaine Duncan y secundada por Tiffany Tasker, mientras que Vicki Reinhard y Kristin Mallory votaron en contra.

• Audiencia de apelación sobre un agravio de personal
• La Junta votó 5-2 para mantener la determinación de RR.HH. sobre la renuncia
• Sesión ejecutiva realizada bajo C.R.S. 24-6-402(4)(f)(I)
• Reunión realizada en el APS Professional Learning and Conference Center

The Aurora Public Schools Board of Education voted to uphold a Human Resources determination regarding an employee resignation. The board recessed into executive session under state law to discuss the personnel grievance before casting a final vote. Written confirmation of the action will be issued in the coming days.

• Upheld Human Resources resignation determination (5-2)
• Recessed into executive session for personnel grievance
• Adjourned meeting at 5:56 PM

Board of Education Executive Session 2

Esta es una sesión ejecutiva de la Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora. La junta hará un receso para discutir una queja de personal bajo la ley estatal. No hay votos ni decisiones públicas programadas.

• Audiencia de apelación para una queja de personal bajo C.R.S. 24-6-402(4)(f)(I)

The Board of Education voted to uphold a Human Resources determination concerning a personnel grievance and resignation. The decision was made during an executive session held under C.R.S. 24-6-402(4)(f)(I).

• Upheld Human Resources determination regarding resignation (7-0)

Board of Education Special Meeting

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora llevó a cabo una reunión especial para votar sobre partidas de acciones de personal y la no renovación de empleados de un solo año para el año contractual 2026-27. Ambas partidas fueron aprobadas unánimemente por los seis miembros presentes, con un miembro ausente. La reunión también incluyó el llamado al orden y el cierre como partidas procedimentales.

• Aprobación de Partidas de Acción de Personal según lo presentado por la Division of Human Resources
• Aprobación de la No Renovación de Empleados de Un Solo Año (OYO) para el año contractual 2026-27

The Board of Education approved Personnel Action Items and the nonrenewal of One Year Only employees for the 2026-27 contract year. Both items were passed without discussion.

• Approved Personnel Action Items (6-0)
• Approved Nonrenewal of One Year Only Employees for 2026-27 contract year (6-0)

Board of Education Business Meeting

La Junta de Educación de Aurora Public Schools aprobó los puntos de la agenda de consentimiento, incluyendo extensiones de cuatro contratos de servicios alimentarios que suman aproximadamente $8.9 millones para el año escolar 2026-2027. Los puntos de acción de personal y la no renovación de empleados de un solo año fueron aplazados. La junta también aceptó los informes de progreso de metas y guardrails y aprobó una política sobre las reuniones organizativas de la junta.

• Aprobó extensiones de contratos de servicios alimentarios: Greco (productos agrícolas, $1.6M), Shamrock Foods (proveedor principal, $5.5M), Tyson (pollo/carne de res, $900K), SA Piazza Wild Mike's (pizza/queso, $900K) para 2026-2027
• Puntos de Acción de Personal aplazados por moción de la junta (7 a favor, 1 en contra)
• No renovación de Empleados de Un Solo Año para 2026-27 aplazada (6 a favor, 1 en contra)
• Aceptó los informes de Medidas de Progreso de Metas 1.2, 3.2, 3.3 y Medidas de Progreso de Guardrail 3.2, 3.3
• Aprobó la Política BDA (Reunión Organizativa de la Junta) según fue presentada

The Board approved several individual items including meeting minutes, progress measures, and food service contracts. However, the consent agenda failed to pass as a single block following a request for information regarding employee resignations. Personnel action items were tabled for future consideration.

• Approved March 17 agenda (7-0)
• Approved March 3 meeting minutes (7-0)
• Tabled Personnel Action Items (6-1)
• Tabled Personnel Action Items OYO (6-1)
• Approved Goal and Guardrail Progress Measures (7-0)
• Approved Policy BDA, Board Organizational Meeting (7-0)
• Approved 2026-2027 Food Service contract extensions (7-0)
• Approved 2026-2027 Dairy Service Agreement (7-0)

Board of Education Executive Session

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora entrará en receso en sesión ejecutiva bajo C.R.S. 24-6-402(4)(f)(I) para discutir un asunto de personal, específicamente la recomendación de despido de un empleado. Este es un punto de acción enumerado como Audiencia de Apelación. La reunión está cerrada al público.

• Audiencia de apelación sobre la recomendación de despido de un empleado
• Sesión ejecutiva bajo el estatuto de Colorado para asuntos de personal

The Board of Education entered executive session to discuss a personnel matter regarding a recommendation for dismissal. Following an appeal hearing, the Board voted to uphold the termination.

• Recessed into executive session to discuss employee dismissal (5-0)
• Upheld the termination (5-0)

Board of Education Work Session

La Junta de Educación revisará el progreso de las Metas y Salvaguardas (Goals and Guardrails), incluyendo los objetivos de alfabetización temprana y de equidad de sexto grado. También discutirán una autoevaluación que fue aplazada para abril y continuarán las discusiones sobre su trabajo con el Council of Great City Schools.

• Monitoreo del progreso de la Meta 1: Alfabetización Temprana (CMAS ELA de 3er grado) y la Meta 3: Equidad de 6to Grado para estudiantes Hispanos/Latinx y Negros
• Salvaguarda 3: Medidas de progreso de la Participación de las Partes Interesadas en los Comités de Rendición de Cuentas Escolares y comentarios de las partes interesadas
• Autoevaluación de la Junta para el Trimestre 3 aplazada hasta la sesión de trabajo de abril
• Discusión del trabajo continuo con el Council of Great City Schools
• Monitoreo de la Junta sobre el control de tiempo del Director Duncan

The Board of Education tabled the Quarter 3 self-evaluation to allow all seven directors to attend in April. Members also discussed continuing their work with the Council of Great City Schools for one year while exploring other governance options.

• Approved meeting agenda (5-0)
• Tabled Board Self-Evaluation Quarter 3 until April Work Session (5-0)

Board of Education Business Meeting

La Junta de Educación decidió sobre varios asuntos administrativos y de instalaciones, incluyendo la adquisición de terrenos residenciales y la aprobación de nuevas metas del distrito para 2026-2031. El organismo también votó sobre acciones de personal y cambios en la inscripción de escuelas chárter.

• Aprobó la compra de $1.35 millones de dos parcelas residenciales al este de Hinkley High School
• Aprobó las Metas, Guardrails y Objetivos de Metas 2026-2031
• Aprobó el aumento del límite de inscripción de Lotus School for Excellence de 1,200 a 1,425 estudiantes para el año escolar 26-27
• Aprobó un reembolso de Xcel Energy de más de $3.1 millones para seis autobuses eléctricos e infraestructura de carga
• Aprobó los reembolsos de viáticos de conferencia para la conferencia CASB de diciembre de 2025

The Board of Education approved several items including a $1.35 million land purchase near Hinkley High School and the 2026-2031 Goals and Guardrails. They also passed a resolution establishing a process for considering a classified employee union.

• Approved February 17, 2026 agenda (5-0)
• Approved meeting minutes (6-1)
• Approved Personnel Action Items (6-1)
• Approved conference per diem reimbursements (6-1)
• Accepted Goal and Guardrail Progress Measures (6-1)
• Approved 2026-2031 Goals, Guardrails, and Goal Targets (6-1)
• Approved $1.35M Hinkley property purchase (6-1)
• Approved Lotus School for Excellence enrollment cap increase (6-1)

Board of Education Work Session

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora lleva a cabo una sesión de trabajo para revisar los informes de seguimiento del progreso sobre la alfabetización temprana, la graduación de la escuela secundaria y las medidas de diversidad/equidad/inclusión. La junta también discute el trabajo del grupo de trabajo de política de gobernanza y finaliza las asignaciones de escuelas y comités. No se toman votos formales sobre los informes de progreso en esta sesión; la aceptación se votará en una futura reunión de negocios.

• Informe de seguimiento del progreso sobre la Meta 1 (alfabetización temprana): alfabetización de CMAS de 3er grado del 19.7% al 28.2% para 2026
• Informe de seguimiento del progreso sobre la Meta 2 (graduación de la escuela secundaria): tasa de graduación de 4 años del 75.9% al 78% para 2026
• Medidas de progreso de la Salvaguarda 1 sobre la conciencia de DEI del personal y la percepción comunitaria del compromiso de APS con la equidad
• Discusión del Grupo de Trabajo de Política de Gobernanza dirigida por los Directores Mallory y Tasker
• Finalización de las asignaciones escolares de los miembros de la junta y los nombramientos de comités

The Board of Education reviewed progress on literacy, graduation, and DEI goals. Members finalized their school and committee assignments for a two-year term. The board also discussed ongoing governance policy development.

• Approved meeting agenda (7-0)
• Finalized school and committee assignments
• Adjourned meeting (7-0)

Board of Education Business Meeting

La Junta de Educación se reunió para aprobar acciones de personal y revisar informes de seguimiento del progreso. Las discusiones se centraron en las metas de equidad de noveno grado para estudiantes negros e hispanos/latinx y en los parámetros de seguridad estudiantil.

• Aprobación de los elementos de acción de personal de la División de Recursos Humanos
• Revisión de las Medidas de Progreso de Metas 4.2 y 4.3 relacionadas con la equidad de noveno grado
• Revisión de las Medidas de Progreso de Guardrail 4.1, 4.2 y 4.3 relacionadas con la seguridad y el clima de los estudiantes y las familias
• Presentación del rendimiento estudiantil de Laredo Elementary

The Aurora Public Schools Board of Education approved its agenda and previous meeting minutes. The board also voted unanimously to approve personnel action requests and accept the Goal Progress Measures (GoPM) and Guardrail Progress Measures (GuPM) reports tracking 9th-grade equity and student safety metrics. Ten residents, staff members, and students provided public comment on classified unionization efforts and AI use in schools.

• Approved meeting agenda (7-0)
• Approved previous meeting minutes (7-0)
• Approved personnel action requests as presented (7-0)
• Accepted Goal Progress Measures 4.2 and 4.3 reports (7-0)
• Accepted Guardrail Progress Measures 4.1, 4.2, and 4.3 reports (7-0)

Board of Education Executive Session

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Aurora llevará a cabo una sesión ejecutiva inmediatamente después de la reunión ordinaria de negocios. La junta discutirá las negociaciones del contrato del Superintendente y considerará autorizar la compra de $1.35 millones de dos parcelas residenciales al este de Hinkley High School para garantizar el acceso de emergencia y mantenimiento a los campos de juego.

• Negociaciones del contrato del Superintendente (asunto de personal, sesión ejecutiva)
• Compra de dos parcelas residenciales al este de Hinkley High School por $1.35 millones, financiadas mediante fondos de compensación en efectivo por dedicación de tierras
• Discusión y posible acción bajo C.R.S. 24-6-402(4)(b) y (a)

The Aurora Public Schools Board recessed into executive session to discuss the superintendent's contract; the motion to recess carried unanimously. During the session staff recommended a $1.35 million purchase of two parcels east of Hinkley High School, but no vote was recorded. The board then adjourned the executive session, and the adjournment motion also carried unanimously.

• Recessed into executive session (motion carried, 7 yeas)
• Adjourned executive session (motion carried, 7 yeas)

Board of Education Work Session

La Junta de Educación revisará los informes de seguimiento del progreso sobre la Meta 4 (equidad de noveno grado) y la Barrera de Protección 4 (seguridad física y psicológica de los estudiantes) basados en los datos de inicio de año. También discutirán la renovación del contrato del Council of Great City Schools, las posibles implicaciones legales del lenguaje de la Barrera de Protección 3 y realizarán su autoevaluación del segundo trimestre. Una votación sobre la aceptación de los informes de seguimiento del progreso se llevará a cabo en una futura reunión de negocios.

• Medida de Progreso de la Meta 4.3: el porcentaje de estudiantes negros e hispanos/latinx de noveno grado que cumplen con los estándares de matemáticas para la universidad tiene como objetivo subir del 17.9% al 29%
• Medida de Progreso de la Barrera de Protección 4.1: el objetivo de percepción de seguridad física de los estudiantes es pasar del 77.9% al 80%
• Medida de Progreso de la Barrera de Protección 4.2: el objetivo de percepción de seguridad psicológica de los estudiantes es pasar del 73.6% al 85.8%
• Discusión sobre la renovación del contrato del Council of Great City Schools y los costos asociados
• Discusión sobre las implicaciones legales del lenguaje de la Barrera de Protección 3 tal como está escrito actualmente

The Aurora Public Schools Board of Education held a work session reviewing student progress metrics and board operations. Directors approved the meeting agenda and established a two-member task force to evaluate options for renewing or replacing the district’s Council of Great City Schools contract, which expires April 1. The board also completed its second-quarter self-evaluation, scoring 98 points across five governance categories. The session focused on discussion and procedural updates rather than binding policy or budget votes.

• Approved January 6 meeting agenda (7-0)
• Formed a two-member task force to evaluate Council of Great City Schools contract renewal options by February
• Completed second-quarter board self-evaluation, recording a total score of 98 points
• Scheduled next regular board meeting for January 13 at 6:00 PM