Long Beach Unified School District, CA

SPECIAL MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación de Long Beach Unified llevará a cabo una reunión especial centrada en una sesión de capacitación sobre el monitoreo efectivo de metas, dirigida por Greg Klein, entrenador del Council of Great City Schools. La junta discutirá metas provisionales y medidas de protección como parte del enfoque de Gobernanza Centrada en los Resultados del Estudiante. No hay votos ni decisiones programadas; la reunión es enteramente procedimental y orientada a la capacitación.

• Capacitación sobre el Monitoreo Efectivo de Metas por Greg Klein, entrenador del Council of Great City Schools
• Discusión de Metas Provisionales y Medidas de Protección Provisionales
• Uso de herramientas del Manual de Monitoreo Efectivo de Metas y Resultados del Estudiante

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La junta se reunirá en sesión abierta y cerrada. Llevarán a cabo una audiencia pública sobre el presupuesto anual y el plan de servicios del Special Education Local Plan Area (SELPA) para el año escolar 2025-2026. En sesión cerrada, discutirán nombramientos de personal, negociaciones laborales con la Teachers Association of Long Beach y la California School Employees Association, y litigios previstos. El calendario de consentimiento incluye la aprobación de las actas de las reuniones y acciones de personal, incluyendo jubilaciones y nuevos nombramientos.

• Audiencia pública sobre el presupuesto y el plan de servicios de SELPA 2025-2026
• Sesión cerrada: negociaciones laborales con Teachers Association of Long Beach y California School Employees Association
• Sesión cerrada: litigios previstos (un caso)
• Sesión cerrada: nombramientos de empleados públicos ( superintendente asistente interino, directores, etc.)
• Calendario de consentimiento: aprobación del informe de personal certificado y clasificado, incluyendo jubilaciones y nuevos nombramientos

The Board approved the 2025-2026 District Budget and the Local Control and Accountability Plan. Members also approved annual targets, a monitoring calendar, and an implementation timeline for Student Outcome Focused Governance. Additionally, the Board appointed an interim assistant superintendent.

• Approved appointment of Dr. Damita Myers-Miller as interim assistant superintendent (4-0)
• Approved separation agreement for certificated employee E00285818 (4-0)
• Approved amended agenda (5-0)
• Approved Consent Calendar as amended (5-0)
• Approved 2025-2026 Local Control and Accountability Plan (5-0)
• Approved 2025-2026 District Budget (5-0)
• Approved annual targets for Student Outcome Focused Governance (5-0)
• Approved Monitoring Calendar of Board Goals and Guardrails 2025-2028 (5-0)

SPECIAL MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach llevará a cabo una reunión especial para revisar y proporcionar comentarios sobre un borrador de Metas Provisionales y Límites Provisionales presentado por el personal. El taller utilizará un protocolo para recopilar recomendaciones de la junta. No hay votos ni decisiones finales programadas.

• Discusión del borrador de Metas Provisionales y Límites Provisionales

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación llevará a cabo audiencias públicas relacionadas con el Presupuesto 2025-26 y el Plan de Rendición de Cuentas de Control Local (LCAP). La reunión también incluye una sesión cerrada para personal y negociaciones laborales, así como un calendario de consentimiento para informes de personal.

• Audiencia pública sobre el Presupuesto 2025-26
• Audiencia pública sobre el Plan de Rendición de Cuentas de Control Local (LCAP)
• Aprobación del Informe de Personal Certificado, incluyendo jubilaciones y nombramientos
• Sesión cerrada relacionada con las negociaciones laborales con la Teachers Association of Long Beach
• Sesión cerrada para nombramientos de empleados públicos para Interim Assistant Superintendent, Principal, Assistant Principal, Administrative Assistant y Director

The Board of Education approved several administrative reports and revised Board Bylaws 9020 and 9021. The Board also approved Memorandums of Understanding with the CSEA regarding layoff effects for Unit A and Unit B. Additionally, the Board modified the implementation timeline for remaining board bylaws.

• Approved readmission of student ID 201127445 (4-0)
• Approved public employee appointments (4-0)
• Adopted agenda as posted (4-0)
• Approved Consent Calendar, including personnel and finance reports (4-0, with item 15.1 and 15.6 passing 3-1)
• Approved revisions to Board Bylaws 9020 and 9021 (3-0 each)
• Amended SOFG Implementation Timeline for remaining bylaws (3-0)
• Approved MOU with CSEA regarding Effects of Lay Off - Unit A (3-0)
• Approved MOU with CSEA regarding Effects of Lay Off - Unit B (3-0)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La junta llevará a cabo una audiencia pública y considerará una resolución para dedicar servidumbres en Gant Elementary School (1854 North Britton Drive) a la Ciudad de Long Beach para una nueva área de descenso y recogida. La junta también discutirá nombramientos y jubilaciones de personal, y se reunirá en sesión cerrada para negociaciones laborales con la Teachers Association of Long Beach.

• Audiencia pública sobre la Resolución 051925-B para dedicar servidumbres en Gant Elementary School (1854 North Britton Drive) para un nuevo descenso y recogida
• Sesión cerrada: conferencia con negociadores laborales con respecto a la Teachers Association of Long Beach
• El calendario de consentimiento incluye la aprobación del informe de personal con 15 jubilaciones que suman más de 400 años de servicio, renuncias, nombramientos y licencias
• Sesión cerrada: nombramiento de empleado público de un Acting Assistant Principal
• Informes de los Grupos Asesores del Superintendente sobre presupuesto, política, instrucción y apoyo estudiantil

The Board of Education approved a consent calendar including easements for new drop-off and pick-up areas at Gant Elementary and the initial study for HVAC and CTE projects at Long Beach Polytechnic High School. The Board also appointed Janique Aradela as acting Principal at Dooley Elementary School.

• Approved appointment of Janique Aradela as acting Principal at Dooley Elementary School (3-0)
• Approved agenda as amended (5-0)
• Approved Resolution 051925-A supporting Classified School Employee Week (5-0)
• Approved Resolution 051925-B to dedicate easements for drop-off/pick-up at Gant Elementary (5-0)
• Approved Resolution 051925-C for Poly High HVAC modernization and new CTE building (5-0)
• Approved Certificated and Classified Personnel Reports (5-0)
• Approved Instruction, Finance, Business, Grants, and Purchasing reports (5-0)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La junta llevará a cabo audiencias públicas sobre las propuestas iniciales de negociación de CSEA Capítulo 2 Unidades A y B y las contrapropuestas del distrito. La junta también se reunirá en sesión cerrada para discutir las negociaciones laborales con la Teachers Association of Long Beach y evaluar al superintendente. En sesión abierta, la junta considerará un calendario de consentimiento que incluye nombramientos y jubilaciones de personal.

• Audiencia pública sobre las propuestas iniciales de negociación de CSEA Unit A
• Audiencia pública sobre las propuestas iniciales de negociación de CSEA Unit B
• Audiencia pública sobre las propuestas iniciales de negociación del distrito a CSEA
• Sesión cerrada: conferencia con negociadores laborales para el contrato de TALB
• Calendario de consentimiento: informe de personal con 19 jubilaciones certificadas y 10 clasificadas más nombramientos

The Board of Education approved a new policy regarding responses to immigration enforcement and accepted initial bargaining proposals and a memorandum of understanding with CSEA Chapter 2. Other actions included appointing an acting principal and approving a land easement for Gant Elementary School.

• Approved Board Policy 5145.13: Response to Immigration Enforcement (5-0)
• Accepted initial bargaining proposals from CSEA Chapter 2, Unit A (5-0)
• Accepted initial bargaining proposals from CSEA Chapter 2, Unit B (5-0)
• Approved district initial bargaining proposals to CSEA Chapter 2, Unit A and B (5-0)
• Approved Memorandum of Understanding between LBUSD and CSEA Chapter 2 Units A and B (5-0)
• Approved appointment of Sherita Clemons as Acting Principal at Nieto Herrera Elementary School (5-0)
• Approved Resolution 050725-A to dedicate easement at Gant Elementary School for new drop-off and pick-up (5-0)
• Approved revisions to Board Bylaw 9000 (4-1)

SPECIAL MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación llevará a cabo una reunión especial para recibir una capacitación de actualización sobre la gobernanza centrada en los resultados estudiantiles. La sesión cubre insumos, productos, resultados, metas y la distinción entre el trabajo de la Junta y el del Superintendente.

• Capacitación de actualización sobre insumos, productos, resultados, metas, límites y resultados intermedios
• Capacitación sobre la distinción entre problemas/servicio al cliente y problemas/servicio al propietario
• Capacitación sobre la distinción entre el trabajo de la Junta y el trabajo del Superintendente
• Capacitación sobre el seguimiento del tiempo durante las reuniones de la Junta

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

Esta es una reunión regular con sesión cerrada para asuntos confidenciales de estudiantes, disciplina de empleados, nombramiento de un especialista en actividades interino y la evaluación del desempeño del superintendente. La sesión abierta incluye comentarios públicos, adopción de la agenda, reconocimientos, informes de grupos asesores y un calendario de consentimiento que aprueba las actas y un informe de personal que enumera jubilaciones y nuevas contrataciones. No hay decisiones sustantivas de política ni partidas financieras en la agenda.

• Sesión cerrada: evaluar el desempeño del Superintendent of Schools
• Sesión cerrada: asuntos confidenciales de estudiantes (CA Ed Code 35146)
• Sesión cerrada: disciplina/despido/cese de empleados públicos
• Calendario de consentimiento: aprobar el informe de personal con 16 jubilaciones certificadas y 7 jubilaciones clasificadas
• Calendario de consentimiento: aprobar nombramientos que incluyen nuevos maestros y personal de Head Start

The Board of Education approved the Student Outcomes Focused Governance (SOFG) implementation timeline and self-evaluation. A proposed policy regarding responses to immigration enforcement was tabled. The Board also approved the 2025-2026 meeting schedule and several personnel and financial reports.

• Approved expulsion of Student ID #201130469 (5-0)
• Approved expulsion of Student ID #201153514 with suspended enforcement (5-0)
• Approved appointment of Lauren Lee as Acting Activity Specialist at Cabrillo HS (5-0)
• Approved Consent Calendar including personnel, finance, and purchasing reports (5-0)
• Tabled Board Policy 5145.13: Response to Immigration Enforcement
• Approved SOFG Implementation Timeline (4-1)
• Approved SOFG Board Self-Evaluation (5-0)
• Approved 2025-2026 Schedule of Board of Education Meetings and Workshops (4-0-1)

SPECIAL MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach llevará a cabo una reunión especial para recibir actualizaciones sobre proyectos de bonos de instalaciones, modernización de sistemas empresariales y el primer borrador del Plan Maestro para Estudiantes que Aprenden Inglés. Se escuchará el testimonio público sobre los puntos de la agenda. No hay votaciones programadas.

• Actualización de instalaciones sobre los proyectos de bonos actuales e impactos de la industria de la construcción
• Actualización de la Modernización de la Planificación de Recursos sobre la modernización de los sistemas empresariales (Reclutamiento, Nómina, Presupuesto, etc.)
• Revisión interactiva del Borrador #1 del Plan Maestro para Estudiantes que Aprenden Inglés
• Testimonio público sobre los puntos enumerados en la agenda

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach se reunirá en sesión abierta a las 2:15 p.m., y luego pasará a sesión cerrada para discutir el nombramiento de un empleado público, disciplina/despido/cese, negociaciones laborales con la Teachers Association of Long Beach, un asunto de litigio previsto y la evaluación de desempeño del superintendente. La sesión abierta se reanudará a las 5:00 p.m. para reconocimientos, testimonios públicos, informes de los grupos asesores del superintendente y la aprobación de un calendario de consentimiento que incluye transacciones de personal y jubilaciones.

• Sesión cerrada: conferencia con negociadores laborales de la Teachers Association of Long Beach
• Sesión cerrada: disciplina/despido/cese de empleado público
• Sesión cerrada: litigio previsto (un asunto)
• Sesión cerrada: evaluación de desempeño de empleado público del superintendente
• Calendario de consentimiento: aprobación del informe de personal que incluye jubilaciones de empleados con hasta 35 años de servicio

The Board of Education approved seven specific board bylaws and established a Student Outcome Focused Governance Implementation Team. The Board also approved the appointment of an interim Administrative Assistant and passed a series of personnel and financial reports via the consent calendar.

• Approved public employment of Jessica McAfee as interim Administrative Assistant (5-0)
• Approved Board Bylaw 9010, Public Statements (5-0)
• Approved Board Bylaw 9011, Disclosure of Confidential/Privileged Information (5-0)
• Approved Board Bylaw 9031, Member Concerns Regarding Staff Performance (4-0-1)
• Approved Board Bylaw 9032, Superintendent Concerns about Board Member Behavior (4-1)
• Approved Board Bylaw 9050, Conflicts of Interest (5-0)
• Approved Board Bylaw 9100, Board President (5-0)
• Approved Board Bylaw 9101, Board Vice President (5-0)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach se reunirá en una sesión regular que incluye una sesión cerrada para discutir litigios existentes y anticipados, así como asuntos confidenciales de estudiantes y personal. La sesión abierta contará con reconocimientos, testimonios públicos y la consideración de un calendario de consentimiento que aprueba cambios de personal, incluyendo jubilaciones y renuncias. La junta también recibirá informes de los grupos asesores del superintendente sobre presupuesto, instrucción y desarrollo de la fuerza laboral.

• Discusión en sesión cerrada sobre litigios existentes: OAH Case No. 2024080420 y A.S. v. Long Beach Unified School District, Civil Action No. 2:25-cv-01121 HDV (PDx)
• Discusión en sesión cerrada sobre litigios anticipados (dos casos) con exposición significativa
• Aprobación de jubilaciones para 13 empleados certificados, incluyendo a Marilee Elam (33 años) y James Willert (27 años)
• Aprobación de renuncias para 11 empleados, incluyendo a Marcia Amezcua y Rebecca Brewster
• Nombramiento de 16 maestros sustitutos día a día

The Board of Education approved a new implementation timeline for student outcome focused governance and passed resolutions opposing federal K-12 funding cuts and reaffirming commitment to marginalized students. The Board also approved several personnel reports and closed-session actions regarding student expulsions and employee discipline.

• Adopted Board Implementation Timeline for student outcome focused governance (3-1)
• Approved Resolution 030525-A opposing U.S. House FY 2025 budget education cuts (4-0)
• Approved Resolution 030525-B recognizing 2025 as year of commitment to marginalized students (4-0)
• Approved expulsion of student ID 201179303 with suspended enforcement (4-0)
• Approved expulsion of student ID 201142510 (4-0)
• Approved agreement for 30-day unpaid suspension of classified employee E00641565 (4-0)
• Approved defense of federal civil action 225CV01121HDV (4-0)
• Approved Consent Calendar including personnel, finance, and purchasing reports (4-0)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La junta llevará a cabo un taller sobre la actualización de mitad de año del Plan de Rendición de Cuentas de Control Local (LCAP) y una actualización sobre el desarrollo de la política de teléfonos celulares y redes sociales. Los puntos de la sesión cerrada incluyen litigios y negociaciones laborales. La junta también recibirá el informe anual del Comité de Supervisión Ciudadana de los Bonos Measure E/K/Q y considerará un calendario de consentimiento con acciones de personal.

• Actualización de mitad de año del Plan de Rendición de Cuentas de Control Local (LCAP)
• Actualización del desarrollo de la política de teléfonos celulares y redes sociales
• Informe anual del Comité de Supervisión Ciudadana de los Bonos Measure E/K/Q
• Sesión cerrada: conferencia con asesores legales sobre litigios existentes y negociaciones laborales
• Calendario de consentimiento: aprobación del informe de personal certificado y clasificado, incluyendo jubilaciones y nuevas contrataciones

The Board of Education approved the consent calendar, including personnel, finance, and purchasing reports, as well as revisions to the Independent Study board policy. The Board also approved a workers' compensation release and a PERB case appeal from closed session.

• Approved compromise and release agreement in workers' compensation matter (4-0)
• Approved filing of appeal in PERB case LA-CE-6818-E (5-0)
• Approved agenda with modifications to Purchasing & Contracts Report and Independent Study BP (5-0)
• Approved Certificated Personnel Report (5-0)
• Approved Classified Personnel Report (5-0)
• Approved Instruction, Finance, Business, and Grants & Compliance Reports (5-0)
• Approved Resolution 021925-A, Release of Special Contract Employees (5-0)
• Approved revisions to Board Policy 6158 Independent Study (5-0)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach llevará a cabo una reunión regular con sesiones abiertas y cerradas. En la sesión cerrada, los miembros de la junta discutirán asuntos confidenciales de estudiantes, nombrarán a un director y a un director interino, se reunirán con los negociadores laborales con respecto a la Teachers Association of Long Beach (TALB) y evaluarán al superintendente. En la sesión abierta, la junta adoptará la agenda, escuchará testimonios públicos, recibirá informes de los grupos asesores del superintendente y aprobará un calendario de consentimiento que incluye transacciones de personal (jubilaciones y nombramientos) y las actas de la reunión.

• Conferencia en sesión cerrada con los negociadores laborales para TALB
• Evaluación del desempeño del empleado público del superintendente en sesión cerrada
• Calendario de consentimiento: aprobación del informe de personal certificado y clasificado que enumera 21 jubilaciones y varios nombramientos
• Informes de los grupos asesores del superintendente sobre presupuesto, instrucción, fuerza laboral y gobernanza
• Periodos de testimonio público tanto para artículos de la agenda como fuera de la agenda

The Board of Education approved several student expulsions and readmissions in closed session and authorized public employee appointments. The Board also approved the consent calendar and a correction to the 2025-2026 traditional school year calendar.

• Approved readmission of two students (5-0)
• Approved expulsion of four students (5-0)
• Approved public employee appointments, including Director of Inclusion & Special Education and Acting Principal at Muir K-8 (5-0)
• Approved agenda as posted (5-0)
• Approved extension of public testimony (5-0)
• Approved Consent Calendar including personnel, finance, and purchasing reports (5-0)
• Approved correction to 2025-2026 Traditional School Year Calendar (5-0)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación se reunirá en sesión cerrada para discutir asuntos confidenciales de estudiantes, nombramientos de empleados y litigios existentes. La sesión abierta incluye informes de los Grupos Asesores del Superintendente y un calendario de consentimiento para acciones de personal.

• Aprobación del Informe de Personal Certificado, que incluye jubilaciones y nombramientos de nuevos maestros
• Discusión en sesión cerrada sobre negociaciones laborales con la Teachers Association of Long Beach (TALB)
• Revisión en sesión cerrada de litigios existentes: OAH Case No. 2024100690 y Case No. 22STCV04747
• Evaluación de desempeño del Superintendente de Escuelas
• Informes de los Grupos Asesores del Superintendente sobre presupuesto, política y desarrollo de la fuerza laboral

The Board of Education approved initial bargaining proposals for the Teachers Association of Long Beach and a memorandum of understanding concerning the closure of Hudson School. Other actions included personnel appointments and the expulsion of one student. The Board also approved several financial and personnel reports via consent calendars.

• Approved initial bargaining proposals from District to TALB (5-0)
• Approved initial bargaining proposals from TALB to District (5-0)
• Approved MOU with TALB regarding Hudson School closure (5-0)
• Expelled student ID #201143808 with suspended enforcement (3-0)
• Approved appointment of Carmen Hernandez as Acting Principal at Longfellow ES and Brandon Kent as Acting Assistant Principal at Muir K-8 (3-0)
• Approved Resolution Number 011525-A to terminate certificated employee No. 00289711 (4-0)
• Approved final settlement agreement for OAH Case No. 2024100690 (4-0)
• Approved Consent Calendar A and Finance Report B (5-0 and 4-0-1)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach llevará a cabo una reunión regular el 18 de diciembre de 2024, comenzando con una sesión cerrada para discutir asuntos confidenciales de estudiantes, disciplina de empleados y negociaciones laborales con la Teachers Association of Long Beach (TALB). La sesión abierta incluirá un informe del personal sobre las metas de la junta, reconocimientos, testimonios públicos y la aprobación del calendario de consentimiento, que incluye actas y acciones de personal como jubilaciones y nombramientos.

• La sesión cerrada incluye una conferencia con el negociador laboral Steve Rockenbach sobre las negociaciones con TALB
• Aprobación del calendario de consentimiento del informe de personal certificado y clasificado, incluyendo las jubilaciones de Luana Wesley (34 años) y Janet Donahue (27 años)
• Informe del personal sobre 'Voices from the Field' alineado con las Metas 1 y 2 de la Junta
• Periodos de testimonio público para temas dentro y fuera de la agenda
• La Junta informará sobre cualquier acción tomada en la sesión cerrada al reincorporarse

The Board of Education approved the expulsion of one student and the demotion of one classified employee following a closed session. The Board also approved two consent calendars covering personnel, finance, and purchasing reports.

• Approved expulsion of student #201134135 (4-0)
• Approved demotion of classified employee no. 00541054 (4-0)
• Approved agenda as posted (4-0)
• Approved Consent Calendar A including personnel, finance, and purchasing reports (5-0)
• Approved Consent Calendar B including Finance Report B (4-0-1)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach llevará a cabo una reunión regular con asuntos de nuevo negocio que incluyen la administración del juramento de cargo a los miembros de la junta para los Distritos Dos y Cuatro para el período 2024-2028, la reorganización de la junta mediante la elección de funcionarios y la aprobación de la certificación de firmas y autoridades de firma para los empleados del distrito. Se han programado períodos de testimonio público para temas dentro y fuera de la agenda.

• Administración del juramento de cargo a los miembros de la junta para el Distrito Dos y el Distrito Cuatro para el período 2024-2028
• Reorganización de la junta - elección de funcionarios
• Aprobación de la certificación de firmas y autoridades de firma para los empleados del distrito (contratos, avisos de empleo, pagos, liberaciones)
• Testimonio público sobre temas de la agenda y fuera de la agenda (3 minutos por persona, límite de 30 minutos)

The Board of Education administered oaths of office to members Douglas Otto and Erik Miller for the 2024-2028 term. The board also voted to maintain its current leadership and approved signature authorities.

• Approved agenda as posted (5-0)
• Elected Diana Craighead as Board president (5-0)
• Elected Douglas Otto as Board vice-president (5-0)
• Approved Certification of Signatures and Signature Authorities (5-0)

SPECIAL MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación de Long Beach USD llevará a cabo una reunión especial centrada en las prácticas de gobernanza efectivas. Discutirán y considerarán la adopción de revisiones a los estatutos existentes de la junta y nuevos estatutos que cubren comunicaciones, conflictos de interés y la conducta de los miembros de la junta. La junta también realizará una autoevaluación trimestral y tomará medidas al respecto. Se escucharán testimonios públicos sobre los puntos de la agenda.

• Discusión y posible adopción de los estatutos revisados 9000, 9005, 9010, 9011, 9015, 9020
• Discusión y posible adopción de nuevos estatutos sobre comunicaciones, visitas a instalaciones, sesiones cerradas, orden del día, comités, inquietudes sobre el comportamiento del superintendente/personal/miembros de la junta, conflictos de interés, presidente/vicepresidente de la junta
• Elemento de acción de autoevaluación trimestral
• Discusión facilitada sobre prácticas de gobernanza efectivas

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach llevará a cabo una reunión regular con sesiones abiertas y cerradas. La junta adoptará la agenda, escuchará comentarios del público y recibirá informes de los grupos asesores del superintendente. Las acciones clave incluyen la aprobación de los artículos del calendario de consentimiento para transacciones de personal certificado y clasificado, incluyendo jubilaciones, nombramientos y licencias.

• Aprobación del informe de personal certificado, que incluye las jubilaciones de Joan Calhoun (27 años) y otros, además de nombramientos de maestros con contrato especial y sustitutos día a día
• Aprobación del informe de personal clasificado, que incluye nombramientos y jubilaciones de Laura Martinez (25 años), Patricia Mitchell (23 años), Kerry Werstine (39 años)
• Presentación del representante estudiantil ante la junta
• Artículos de sesión cerrada sobre asuntos confidenciales de estudiantes, disciplina de empleados y contratos temporales de empleados
• Periodos de testimonio público para artículos de la agenda y fuera de la agenda

The Board of Education approved the expulsion of one student and the dismissal of one classified employee. Additionally, the Board approved a series of administrative reports and a policy regarding K-6 suicide prevention.

• Approved expulsion of Student ID #5945 (5-0)
• Approved dismissal of classified employee #00720088 (5-0)
• Approved addendum to Special Contracts for Temporary Employees for 2024-2025 (5-0)
• Approved agenda as posted (5-0)
• Approved Consent Calendar A, including Board Policy 5141.53 K-6 Suicide Prevention (5-0)
• Approved Resolution 120424-A to compensate Board Member Benitez for absence (4-0-1)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La junta llevará a cabo sesiones abiertas y cerradas, y los principales puntos de acción en el calendario de consentimiento incluyen la aprobación de actas, el informe de personal certificado (jubilaciones, nombramientos, licencias) y el informe de personal clasificado. Se escucharán comentarios del público. La agenda es mayormente procedimental.

• Aprobación del informe de personal certificado con jubilaciones, nombramientos y licencias
• Aprobación del informe de personal clasificado con nombramientos
• Discusiones en sesión cerrada sobre asuntos confidenciales de estudiantes y litigios anticipados
• Informes de los grupos asesores del superintendente
• Testimonios públicos sobre puntos de la agenda y puntos fuera de la agenda

The Board of Education approved an updated Conflict of Interest Code and several personnel and financial reports. Closed session actions included the expulsion of one student and the suspension or demotion of employees. The Board also voted to maintain the December 13 organizational meeting.

• Approved updated Conflict of Interest Code (4-0)
• Approved expulsion of Student ID #34290 (4-0)
• Approved suspension without pay and 30-day notice of dismissal for one certificated employee (4-0)
• Approved demotion of one classified employee (4-0)
• Approved settlement agreement in Claim No. 21861718 (4-0)
• Approved final settlement agreement for OAH Case No. 2024030094 (4-0)
• Approved Consent Calendar A, including Board Policy 5141.52 on Grades 7-12 Suicide Prevention (4-0)
• Denied motion to cancel December 13 organizational meeting (1-3)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta llevará a cabo una audiencia pública sobre el informe estatutario anual de tarifas de instalaciones escolares para el año fiscal 2023-24. En sesión cerrada, la junta discutirá negociaciones para la propiedad en 723 Long Beach Blvd., nombramientos de empleados para varios puestos y múltiples demandas pendientes. El calendario de consentimiento incluye la aprobación de actas y acciones de personal, incluyendo jubilaciones y nuevos nombramientos.

• Audiencia pública sobre el Informe de Tarifas de Instalaciones Escolares para el FY 2023-24
• Negociación de bienes raíces en sesión cerrada en 723 Long Beach Blvd., Long Beach, CA 90813
• Litigios en sesión cerrada: A.D. v. LBUSD, Jones v. LBUSD, Doe v. LBUSD
• Aprobación del informe de personal certificado y clasificado, incluyendo nombramientos y separaciones
• Reconocimiento de empleados jubilados (Karen Freidhoff, Irene Harris, Curt Knowles, Ethel Galang, Marilyn King)

The Board of Education voted to close Hudson Elementary School at the end of the 2024-2025 school year and consolidate its attendance boundary with Garfield Elementary School. Other actions included approving two legal settlements and designating Richard D. Browning as an Early College High School.

• Approved plan to close Hudson Elementary School at end of 2024-2025 school year (4-1)
• Approved consolidation of Hudson and Garfield Elementary School attendance boundaries (5-0)
• Approved recognizing Richard D. Browning as an Early College High School (5-0)
• Approved extension of employment agreement for Chief Technology Officer (5-0)
• Approved employment agreement for Assistant Superintendent of Facilities and Operations (5-0)
• Approved public employee appointments in closed session (5-0)
• Approved settlement agreement in Case #23LBCV00205 (5-0)
• Approved settlement agreement in Case #22LBCV00367 (5-0)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach llevará a cabo audiencias públicas sobre la suficiencia de los libros de texto y materiales instructivos de K-12 y sobre la aprobación de documentos ambientales y el Washington Middle School Transformation Project. La junta también discutirá la actualización de los estatutos de la junta para la Gobernanza Enfocada en los Resultados Estudiantiles y llevará a cabo una negociación laboral en sesión cerrada con el superintendente. El calendario de consentimiento incluye la aprobación de informes de personal, jubilaciones, nombramientos y licencias.

• Audiencia pública y acción sobre el Washington Middle School Transformation Project, incluyendo documentos ambientales
• Audiencia pública sobre la suficiencia de los libros de texto y materiales instructivos de K-12
• Discusión sobre la actualización de los estatutos de la junta con una sesión facilitada por el Council of Great City Schools
• Conferencia en sesión cerrada con el negociador laboral para el contrato del superintendente
• Calendario de consentimiento: aprobación del informe de personal con jubilaciones, nombramientos y licencias

The Board of Education approved the Superintendent's contract renewal and the Washington Middle School Transformation Project. Members also approved the reappointment of the Personnel Commissioner and a series of consent calendar items. Staff presented a recommendation to close Hudson Elementary School at the end of the 2024-2025 school year for informational purposes.

• Approved Superintendent Contract Renewal and Terms (4-0)
• Approved Washington Middle School Transformation Project and environmental documents (4-0)
• Approved Reappointment of Personnel Commissioner (4-0)
• Approved Resolution 101624-A supporting National Principals Month (4-0)
• Approved Resolution 101624-B regarding sufficiency of textbooks and instructional materials (4-0)
• Approved updated Board Bylaw 9150 regarding Student Member of the Board of Education (4-0)
• Approved Certificated and Classified Personnel Reports (4-0)
• Approved Purchasing and Business Department Reports (4-0)

SPECIAL MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach celebra una reunión especial para discutir el calendario de monitoreo de metas 2024-2025 y revisar los estatutos de la junta y las prácticas de gobernanza efectivas. La reunión incluye la participación pública y testimonios sobre los puntos del día. No hay votos vinculantes ni decisiones financieras programadas.

• Presentación de planes para abordar las necesidades de los estudiantes a través de aportes de adultos y monitoreo del progreso (Calendario de Monitoreo de Metas)
• Revisión y discusión de los estatutos actuales de la junta y posibles cambios
• Discusión facilitada sobre prácticas de gobernanza efectivas
• Testimonio público sobre los puntos del día

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

Esta reunión ordinaria de la Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach incluye discusiones en sesión cerrada sobre negociaciones laborales con el superintendente y con organizaciones de empleados, así como dos casos de litigio existentes. La sesión abierta contará con reconocimientos, comentarios públicos y la aprobación de un calendario de consentimiento que incluye acciones de personal como jubilaciones y nombramientos.

• Conferencia en sesión cerrada con el negociador laboral con respecto al contrato del superintendente
• Conferencia en sesión cerrada con el asesor legal sobre el Caso OAH No. 2024070432 y dos casos de Jane Doe
• Aprobación del calendario de consentimiento del informe de personal certificado y clasificado que incluye 7 jubilaciones y 5 nuevos nombramientos
• Comentarios públicos sobre los temas de la sesión cerrada y los temas generales de la agenda
• Informes de los grupos asesores del superintendente sobre presupuesto, instrucción, fuerza laboral y gobernanza

The Board of Education approved two settlement agreements following a closed session. The Board also approved the agenda and two consent calendars containing personnel, finance, and purchasing reports.

• Approved final settlement agreement and general release for OAH Case (5-0)
• Approved settlement agreement on Case No. 21STCCV26161 (5-0)
• Approved amended agenda (5-0)
• Approved Consent Calendar A, including personnel, finance, and purchasing reports (5-0)
• Approved Consent Calendar B (4-0-1)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

Esta es una reunión mayormente procedimental. La junta considerará un calendario de consentimiento para aprobar transacciones de personal certificado y clasificado, incluyendo jubilaciones y nuevos nombramientos. Se escuchará el testimonio público sobre temas tanto de la agenda como fuera de ella. La sesión cerrada abordará asuntos confidenciales de estudiantes y disciplina de empleados.

• Aprobación del informe de personal incluyendo jubilaciones: Jerry Gilmore (30 yrs), Margaret Kaspar (14 yrs), Ruben Barajas (21 yrs), Robert Maldonado (37 yrs)
• Nuevos nombramientos: Kristen Ottenad, Jill Rivas, Hector Santana (maestros de Special Education), Janelle Caputo (nurse), y otros
• Presentación del representante estudiantil ante la junta
• Informes sobre los Grupos Asesores del Superintendente: Budget, Instruction, Workforce, Student Governance

The Board of Education approved the 2024 District-Wide Sustainability Plan and a resolution supporting Proposition 2 for school facilities modernization. The Board also approved several labor agreements and personnel reports.

• Approved 2024 District-Wide Sustainability Plan (5-0)
• Approved Resolution 091824-A supporting Proposition 2 facilities bond (5-0)
• Approved MOUs with CSEA Chapter 2 - Unit A and Unit B (5-0)
• Approved MOU with Teachers Association of Long Beach (5-0)
• Approved Consent Calendar including personnel, finance, and purchasing reports (5-0)
• Approved readmission of student #2822 (5-0)
• Approved release of one classified employee (5-0)
• Approved resignation agreement for a certificated employee (5-0)

REGULAR MEETING OF THE BOARD OF EDUCATION

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Long Beach se reunirá para discutir nombramientos y jubilaciones de personal. La junta también tiene programada una sesión cerrada sobre la evaluación de desempeño del Superintendent of Schools.

• Nombramiento del Head Start Early Learning Center Manager (Sesión Cerrada)
• Evaluación de desempeño del Superintendent of Schools (Sesión Cerrada)
• Aprobación del Informe de Personal Certificado y Clasificado, que incluye múltiples nombramientos de maestros y enfermeras
• Reconocimiento del personal jubilado, incluyendo a James Suarez (Asst. to Superintendent) y Terry Boyd (Plant Spv II)
• Informes de los Grupos Asesores del Superintendente sobre presupuesto, política y desarrollo de la fuerza laboral

The Board of Education approved the project and environmental study for a new gymnasium and aquatic center at Jordan High School. The board also seated a new student board member and approved several personnel and financial reports.

• Approved Jordan High School New Gymnasium & Aquatic Center Project (5-0)
• Approved public employee promotion (5-0)
• Approved resignation of two classified and one certificated employee (5-0)
• Approved Resolution 090424-A to compensate Board Member Otto for illness absence (4-0-1)
• Approved Consent Calendar A excluding Item 14.6 (4-0-1)
• Approved Consent Calendar B (4-0-1)
• Seated Alana Arroyo as student board member
• Pulled Superintendent contract renewal from agenda